¿QUE SOMOS?:
USTED COMO SOCIO DE
UNA COOPERATIVA
Al pertenecer a una cooperativa usted disfrutará de las
experiencias más gratificantes y enriquecedoras. Bienvenido a está
sección de nuestro sitio web que está dedicado a la gran familia
puertorriqueña de la cooperación. Si usted ya es miembro, saludos
de su cooperativa. Si es un visitante, lo exhortamos a unirse . Es
bueno señalar que de usted dependerá en gran medida lo mucho o lo
poco que obtenga en beneficios y buenas experiencias dentro de su
valiosa organización.
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LOS PRIMEROS
PASOS
Es posible que usted se le haya orientados en cuanto a los
derechos y responsabilidades como socio. En ese caso se sentirá
más rápidamente identificado con los objetivos de su cooperativa y
más deseoso de ofrecerle su respaldo.
Pero es posible también que no tenga contestación a varias
interrogantes que con frecuencia surgen a los nuevos socios. Por
ejemplo: ¿Qué es una cooperativa? ¿Por qué se organiza? ¿Que
significa ser socio de ella? ¿Qué responsabilidad envuelve? ¿Qué
servicios deben esperarse de una cooperativa? En caso de que estas
preguntas bullan en tu mente le invitamos a considerarlas en
nuestra compañía.
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¿QUE ES
UNA COOPERATIVA?
Una sociedad organizada voluntariamente por un grupo de personas
cuyos intereses afines la dispongan para rendirse a sí mismos y a
la comunidad un buen servicio. Personas organizadas con la
intención de ayudarse mutuamente. Una cooperativa es una
organización social con propósitos económicos y sociales. Una
cooperativa provee un vehículo mediante el cual los patrocinadores
se proveen a si mismos, con eficiencia, bienes y servicios; de
calidad y los miembros individuales tienen la oportunidad de
conocer en la práctica las virtudes de la acción conjunta, y de
conocer, comprender y aceptar las responsabilidades de una
sociedad democrática.
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¿QUE
SIGNIFICA SER SOCIO DE UNA COOPERATIVA?
Significa ser participe de una filosofía de vida enraizada en los
Principios de Rochdale, y sueño de una empresa que opera con fines
de servicio y no de lucro. Para ello hay que asumir unas
responsabilidades y unas obligaciones que conllevan el derecho de
recibir unos servicios y unos beneficios. En el doble papel de
cliente y dueño cada socio comparte el éxito o el fracaso de la
institución.
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¿CUALES SON
SUS RESPONSABILIDADES COMO SOCIO?
Las responsabilidades básicas de los socios incluyen cinco
aspectos importantes:
- Mantenerse Informado: El socio debe conocer el reglamento y
las normas especiales que rigen su cooperativa, así como los
informes anuales. Es bueno que tenga también algún conocimiento
de la legislación cooperativa, especialmente de la Ley General
de Sociedades Cooperativas. Debe además, interesarse en leer las
publicaciones periódicas de los diversos organismos centrales y
el material educativo y promocional que estos preparen.
- Asistir y Participar: Un buen socio asiste a las reuniones y
asambleas de su cooperativa y sigue con atención concentrada los
trabajos que en ella se realizan. Un socio distraído entorpece
la labor del grupo. Es igualmente su deber participar en la
discusión, con conocimiento de causa, para ayudar a tomar
acuerdos y decisiones sabias y eficientes. La participación
democrática de socio, permitiendo la intervención libre y
ordenada de los demás, se traduce en beneficios para sí mismo y
para la cooperativa. El socio que acapara la participación
limita la calidad de los trabajos.
- Capitalizar y Patrocinar: La importancia que reviste la
capitalización para cada socio de una cooperativa no puede
minimizarce. Son los socios-dueños de la empresa cooperativa
quienes han de aportar el capital para sus operaciones. El
patrocinio de los socios a la cooperativa en un medio eficaz de
expresar lealtad y de contribuir a su éxito.
- Supervisar: Es responsabilidad indelegable de los socios
velar por en buen funcionamiento de la cooperativa. Esta
responsabilidad se debe ejercer principalmente en la Asamblea
Anual haciendo preguntas sobre los informes de la Junta y a la
Administración y planteando ante la consideración de la Asamblea
todos aquellos asuntos que ameriten la consideración de los
socios. Los socios, ante la imposibilidad de reunirse todos con
frecuencia, delegan la administración de la cooperativa en la
Junta de Directores, pero siempre -y es importante recalcar este
punto- son los socios los responsables del éxito o fracaso de la
cooperativa. Por todo ello es tan importante la asistencia y
participación de los socios en la Asamblea Anual.
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¿QUE
SERVICIOS DEBE BRINDAR LA COOPERATIVA?
La cooperativa debe brindar todos los servicios a su alcance
dentro del tipo a que pertenezca y en armonía con los recursos que
tenga. Los socios han de estar conscientes de que mientras más
inviertan en acciones de su cooperativa, más capital tiene esta y
más servicios puede brindar. Hay que tener presente que aquellas
cooperativas que más diversifican sus servicios son las que mayor
éxito tienen, no solo en el aspecto económico, más importante aún,
de satisfacer las necesidades de sus socios.
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FILOSOFÍA SOCIAL DE
LAS COOPERATIVAS:
VALORES HUMANOS
La organización cooperativa está basada en principios que
reconocen que cada individuo tiene valores o méritos intrínsecos y
dignidad personal, los valores humanos son más importantes que los
valores materiales en una sociedad civilizada, y la sociedad está
mejor servida cuando todos los individuos tienen la oportunidad de
compartir ampliamente en los logros de la sociedad.
DERECHOS INDIVIDUALES
Las cooperativas creen que independientemente de la raza, color o
religión los siguientes son derechos fundamentales de cada
individuo:
- El derecho a la vida, a la libertad, y a la búsqueda de
progreso, bienestar y felicidad personal.
- El derecho a tener oportunidad de educarse al máximo,
limitada únicamente por la habilidad para aprender
- El derecho a la oprtunidad de empleo y la seguridad contra
los efectos de enfermedades, accidentes, o perturbaciones
económicas graves.
- El derecho a tener ingresos suficientes al retirarse, de
manera que se asegure un retiro con decoro y dignidad.
- El derecho a obtener servicios de salud completos
independientemente de la edad y del nivel económico.
- El derecho a tener llibre acceso a lugares o actividades
públicas.
- El derecho a ser reconocido y tratado como algo más que un
mero factor de producción.
VALORES SOCIALES
Comprometidos con el bienestar del individuo y con proveer
oportunidades de amplia participación en el desarrollo de la
sociedad, las cooperativas creen que los más altos propósitos de
la sociedad se logran cuando todas las actividades se dirigen
hacia el bien común sin que ningún sector de la sociedad se
beneficie indebidamente a expensas de otros; la sociedad está
mejor servida cuando sus logros económicos, sociales y culturales
están ampliamente distribuidos; el sistema democrático requiere
amplia participación ciudadana todos los procesos vitales de la
economía, la política y la cultura; el control de estos procesos
es privilegio y responsabilidad del pueblo como un todo y no de
una parte seleccionada de la población; y que la verdadera
democracia puede alcanzarse solamente si el individuo está
informado y capacitado para ejercer un liderato efectivo.
FILOSOFÍA EMPRESARIAL
Las cooperativas creadas sobre estas premisas y conceptos deben
usar prácticas operacionales que sean consistentes con los
principios tradicionales y los valores inherentes a estos así que:
- Toda actividad cooperativa debe reconocer los propósitos
básicos del servicio comercial eficiente y el desarrollo
institucional efectivo.
- Todas las actividades y relaciones deben conducirse en un
plano elevado de moral y ética.
- Las actividades requeridas de los empleados y el
envolvimiento de los miembros deben estar dirigidos en dirección
al crecimiento y los logros personales.
- Debe darse atención constante y liderato para suavizar el
impacto de los cambios tecnológicos y sociales.
Si cualquier sector de la sociedad falla al proveer u honrar
estos valores básicos, las cooperativas alentarán y apoyarán
cualquier gobierno constitucional en su esfuerzo por asegurarse
que se provean y preserven.
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