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¿Qué Somos?
CONTENIDO
Al pertenecer a una cooperativa
usted disfrutará de las experiencias más gratificantes y
enriquecedoras. Bienvenido a está sección de nuestro sitio web
que está dedicado a la gran familia puertorriqueña de la
cooperación. Si usted ya es miembro, saludos de su cooperativa.
Si es un visitante, lo exhortamos a unirse . Es bueno señalar
que de usted dependerá en gran medida lo mucho o lo poco que
obtenga en beneficios y buenas experiencias dentro de su valiosa
organización.
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Es posible que usted se le haya
orientados en cuanto a los derechos y responsabilidades
como socio. En ese caso se sentirá más rápidamente
identificado con los objetivos de su cooperativa y más deseoso
de ofrecerle su respaldo.
Pero es posible también que no
tenga contestación a varias interrogantes que con frecuencia
surgen a los nuevos socios. Por ejemplo: ¿Qué es una
cooperativa? ¿Por qué se organiza? ¿Que significa ser socio
de ella? ¿Qué responsabilidad envuelve? ¿Qué servicios deben
esperarse de una cooperativa? En caso de que estas preguntas
bullan en tu mente le invitamos a considerarlas en nuestra compañía.
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Una sociedad organizada
voluntariamente por un grupo de personas cuyos intereses afines
la dispongan para rendirse a sí mismos y a la comunidad un buen
servicio. Personas organizadas con la intención de ayudarse
mutuamente. Una cooperativa es una organización social con propósitos
económicos y sociales. Una cooperativa provee un vehículo
mediante el cual los patrocinadores se proveen a si mismos, con
eficiencia, bienes y servicios; de calidad y los miembros
individuales tienen la oportunidad de conocer en la práctica
las virtudes de la acción conjunta, y de conocer, comprender y
aceptar las responsabilidades de una sociedad democrática.
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Significa ser participe de una
filosofía de vida enraizada en los Principios de Rochdale, y
sueño de una empresa que opera con fines de servicio y no de
lucro. Para ello hay que asumir unas responsabilidades y unas
obligaciones que conllevan el derecho de recibir unos servicios
y unos beneficios. En el doble papel de cliente y dueño cada
socio comparte el éxito o el fracaso de la institución.
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Las responsabilidades básicas
de los socios incluyen cinco aspectos importantes:
- Mantenerse
Informado: El socio debe conocer el reglamento y las normas
especiales que rigen su cooperativa, así como los informes
anuales. Es bueno que tenga también algún conocimiento de
la legislación cooperativa, especialmente de la Ley General
de Sociedades Cooperativas. Debe además, interesarse en
leer las publicaciones periódicas de los diversos
organismos centrales y el material educativo y promocional
que estos preparen.
- Asistir
y Participar: Un buen socio asiste a las reuniones y
asambleas de su cooperativa y sigue con atención
concentrada los trabajos que en ella se realizan. Un socio
distraído entorpece la labor del grupo. Es igualmente su
deber participar en la discusión, con conocimiento de
causa, para ayudar a tomar acuerdos y decisiones sabias y
eficientes. La participación democrática de socio,
permitiendo la intervención libre y ordenada de los demás,
se traduce en beneficios para sí mismo y para la
cooperativa. El socio que acapara la participación limita
la calidad de los trabajos.
- Capitalizar
y Patrocinar: La importancia que reviste la capitalización
para cada socio de una cooperativa no puede minimizarce. Son
los socios-dueños de la empresa cooperativa quienes han de
aportar el capital para sus operaciones. El patrocinio
de los socios a la cooperativa en un medio eficaz de
expresar lealtad y de contribuir a su éxito.
- Supervisar:
Es responsabilidad indelegable de los socios velar por en
buen funcionamiento de la cooperativa. Esta responsabilidad
se debe ejercer principalmente en la Asamblea Anual haciendo
preguntas sobre los informes de la Junta y a la
Administración y planteando ante la consideración de la
Asamblea todos aquellos asuntos que ameriten la consideración
de los socios. Los socios, ante la imposibilidad de reunirse
todos con frecuencia, delegan la administración de la
cooperativa en la Junta de Directores, pero siempre -y es
importante recalcar este punto- son los socios los
responsables del éxito o fracaso de la cooperativa. Por
todo ello es tan importante la asistencia y participación
de los socios en la Asamblea Anual.
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La cooperativa debe brindar
todos los servicios a su alcance dentro del tipo a que
pertenezca y en armonía con los recursos que tenga. Los socios
han de estar conscientes de que mientras más inviertan en
acciones de su cooperativa, más capital tiene esta y más
servicios puede brindar. Hay que tener presente que aquellas
cooperativas que más diversifican sus servicios son las que
mayor éxito tienen, no solo en el aspecto económico, más
importante aún, de satisfacer las necesidades de sus
socios.
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VALORES HUMANOS
La organización cooperativa
está basada en principios que reconocen que cada individuo
tiene valores o méritos intrínsecos y dignidad personal, los
valores humanos son más importantes que los valores materiales
en una sociedad civilizada, y la sociedad está mejor servida
cuando todos los individuos tienen la oportunidad de
compartir ampliamente en los logros de la sociedad.
DERECHOS INDIVIDUALES
Las cooperativas creen que
independientemente de ;a raza, color o religión los siguientes
son derechos fundamentales de cada individuo:
- El
derecho a la vida, a la libertad, y a la búsqueda de
progreso, bienestar y felicidad personal.
- El
derecho a tener oportunidad de educarse al máximo, limitada
únicamente por la habilidad para aprender
- Ek
derecho a la oprtunidad de empleo y la seguridad contra los
efectos de enfermedades, accidentes, o perturbaciones económicas
graves.
- El
derecho a tener ingresos suficientes al retirarse, de manera
que se asegure un retiro con decoro y dignidad.
- El
derecho a obtener servicios de salud completos
independientemente de la edad y del nivel económico.
- El
derecho a tener llibre acceso a lugares o actividades públicas.
- El
derecho a ser reconocido y tratado como algo más que un
mero factor de producción.
VALORES SOCIALES
Comprometidos con el bienestar
del individuo y con proveer oportunidades de amplia participación
en el desarrollo de la sociedad, las cooperativas creen que los
más altos propósitos de la sociedad se logran cuando todas las
actividades se dirigen hacia el bien común sin que ningún
sector de la sociedad se beneficie indebidamente a expensas de
otros; la sociedad está mejor servida cuando sus logros
económicos, sociales y culturales están ampliamente
distribuidos; el sistema democrático requiere amplia
participación ciudadana todos los procesos vitales de la economía,
la política y la cultura; el control de estos procesos es
privilegio y responsabilidad del pueblo como un todo y no de una
parte seleccionada de la población; y que la verdadera
democracia puede alcanzarse solamente si el individuo está
informado y capacitado para ejercer un liderato efectivo.
FILOSOFÍA EMPRESARIAL
Las cooperativas creadas sobre
estas premisas y conceptos deben usar prácticas
operacionales que sean consistentes con los principios
tradicionales y los valores inherentes a estos así que:
- Toda
actividad cooperativa debe reconocer los propósitos básicos
del servicio comercial eficiente y el desarrollo
institucional efectivo.
- Todas
las actividades y relaciones deben conducirse en un plano
elevado de moral y ética.
- Las
actividades requeridas de los empleados y el envolvimiento
de los miembros deben estar dirigidos en dirección al
crecimiento y los logros personales.
- Debe
darse atención constante y liderato para suavizar el
impacto de los cambios tecnológicos y sociales.
Si cualquier sector de la
sociedad falla al proveer u honrar estos valores básicos, las
cooperativas alentarán y apoyarán cualquier gobierno
constitucional en su esfuerzo por asegurarse que se provean y
preserven. [Volver]
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